JORNADA DE VOLUNTARIADO DE LA EMPRESA EN HUELVA

El miércoles, 31 de enero, se celebró en la sede de la Fundación Cajasol de Huelva, en calle Puerto número 8, la Jornada VoluntaCorp organizada por la Asociación Encuentros del Sur. Jornada para el encuentro entre la Empresa y las Entidades Sociales a través del Voluntariado Corporativo. Contó con una asistencia de unas 50 personas, la mayoría de entidades sociales muy interesadas en promover relaciones con las empresas a través de voluntarios de las plantillas de estas.

La jornada fue inaugurada por la Directora General de Participación Ciudadana y Voluntariado de la Junta de Andalucía, Dª Rosa Torres, acompañada en la mesa por el Delegado territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, Rafael López, el Presidente de la Asociación Encuentros del Sur, Juan Manuel Carvajal y la Delegada de la Fundación Cajasol en Huelva, Matilde Valdivia.

El Presidente de la Plataforma Andaluza de Voluntariado, D. Armando Rotea, fue el encargado de la ponencia central del día que, bajo el título, “El Voluntariado y la Responsabilidad Social Corporativa” reflexionó sobre el papel que juegan las empresas en la promoción del voluntariado dentro del marco de la nueva ley del Voluntariado, que próximamente verá la luz en el Parlamento de Andalucía.

Finalizó la jornada con una mesa de experiencias de empresas de Huelva con programas de Voluntariado Corporativo, entre las que estaba CEPSA, CaixaBank y la Fundación Cajasol, con su coordinador de Voluntariado Francisco Galván. La Universidad de Huelva estuvo presente con la experiencia de los universitarios que hacen voluntariado en entidades sociales onubenses durante su formación. También participaron entidades sociales que habían acogido a voluntarios de empresas: Cruz Roja y Madre Coraje.

Francisco Galván, por sus colaboraciones en la Red de Voluntariado Corporativo, VOLUNTARE, aportó su punto de vista de cómo plantear las relaciones Empresas-Entidad Social. Una relación de ganar-ganar. En la que las partes deben ser generosas a la hora de compartir. Es necesario tener espacios para que se encuentren y establezcan una relación basada en el Voluntariado.

Propuso que las entidades sociales se acercaran a las empresas teniendo un conocimiento de ellas y así poder encontrar ámbitos de actuación comunes:
- Las empresas no se dedican a ser obra social. Su labor es aportar productos y servicios para satisfacer necesidades a la sociedad.
- Para sobrevivir las empresas tienen que desarrollar su actividad consiguiendo un beneficio.
- No olvidemos que son las principales fuentes de empleo. Una labor fundamental para los miembros de una sociedad.

Que gana la empresa que tiene un programa de voluntariado:
- Reputación. Vale más que una campaña de publicidad.
- Imagen interna. La plantilla se vincula a labores sociales de su comunidad y se refuerza el orgullo de pertenencia a la empresa.
- Los empleados de la plantilla que hacen voluntariado desarrollan habilidades útiles a la empresa que difícilmente se consiguen con formación: liderazgo, organización, trabajo en equipo.

Una jornada que habrá que replicar más a menudo para establecer esa relación empresa-entidad social.

El evento también fue recogido por Teleonuba, podéis leer el artículo a continuación en el siguiente enlace.

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